ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E SERVIÇOS DE SAÚDE

O Curso de Administração Hospitalar e Serviços de Saúde tem como objetivo formar profissionais com conhecimento aprofundado sobre as áreas administrativas e operacionais dos serviços de saúde. Por meio deste curso, o aluno terá a oportunidade de desenvolver competências para atuar nos mais diversos setores da saúde, desde a administração de hospitais e unidades de saúde até a gestão de serviços de saúde públicos e privados.

As áreas de atuação do curso são: administração hospitalar, saúde pública, saúde da família, enfermagem, serviços de saúde privados, recursos humanos, finanças e gestão de projetos. Nele, o aluno terá a oportunidade de desenvolver habilidades para atuar na gestão de serviços de saúde, como planejamento, controle de custos, recursos humanos, marketing e gestão de qualidade.

As atividades e tarefas desenvolvidas durante o curso abrangem desde a realização de estudos de mercado, análise de dados, planejamento de estratégias de gestão, elaboração de projetos de melhoria de serviços de saúde, até a execução de procedimentos administrativos, como controle de custos, elaboração de relatórios gerenciais e avaliação de desempenho.

O mercado de trabalho para profissionais de Administração Hospitalar e Serviços de Saúde é amplo, abrangendo desde hospitais, unidades de saúde e clínicas, até empresas de saúde privadas e órgãos governamentais. O profissional formado neste curso pode atuar como gestor de serviços de saúde, administrador de hospitais, gerente de enfermagem, entre outras funções.

O curso de Administração Hospitalar e Serviços de Saúde oferece aos alunos conhecimentos teóricos e práticos sobre as principais áreas da administração de serviços de saúde. A grade curricular do curso abrange disciplinas como administração hospitalar, saúde pública, saúde da família, enfermagem, recursos humanos, finanças e gestão de projetos. Ao longo do curso, o aluno desenvolverá competências para atuar na gestão de serviços de saúde, como planejamento, controle de custos, recursos humanos, marketing e gestão de qualidade.